工作服

　　工作服是企業專門為員工訂做的，符合本企業文化并能適合工作需要的服裝，企業訂做工作服具有一定的原因，那么企業訂做工作服具體是什么原因呢？下面深圳工作服小編就給大家分享一下。

　　1.工作服是為了工作需要而訂做的，因此工作服可以滿足企業各個崗位的工作需求，根據客戶的定制，結合崗位體征，和體型來進行訂做工作服，打造全新的員工形象。

　　2.統一的工作服可以暗示員工之間的凝聚力，員工穿著一致可以明顯的增加感情，可以提升工作效率，團結其他同事。

　　3.統一的工作服還可以體現公司的美，如果公司員工穿著五花八門的話，外人看起來就很雜亂不堪，而統一的工作服就會讓人覺得很整齊美觀。

　　4.工作服可以宣傳企業的產品，大部分的工作服上面都配有公司名稱或者是logo，員工穿著這樣的工作服不管是出門還是坐車都能無形中宣傳自己的產品。

　　企業訂做工作服的三大原則：

　　1.工作服面料

　　企業訂做工作服要從工作服面料入手，面料是決定工作服質量的重要指標，質量好的工作服面料既可以保證員工穿的舒適，又能延長工作服的穿著壽命。

　　2.根據崗位定制

　　不同的崗位所需要穿著的工作服是可以不一樣的，每個崗位需要根據崗位需要特制一些適合的工作服，方便工作和辨識。

　　3.穿著要得體

　　再好的工作服都要穿著得體，如果穿著不得體的話，那么很多員工就會抵觸工作服，不同的人的體型不一樣，因此在定制工作服的時候要根據員工的體型來選擇。

　　如何選擇適合自己企業的工作服?

　　既然工作服對企業的作用那么大，那么我們如何選擇適合自己企業的工作服呢？

　　1.費用

　　費用是影響選擇工作服的重要原因，因為很多企業的預算不是很高或者是很難承擔工作服的費用，因此對工作服采取的是可有可無的態度，其實可以把定做工作服的還用控制在可接受的范圍內，大部分企業還是可以接受的，切不可不顧預算就去定做工作服。

　　2.美觀

　　企業定做工作服是為了讓員工穿著，如果員工覺得好看，那么員工就會喜歡穿出去，如果訂做的工作服很丑，那么員工就會很抵觸，而且也會對企業的宣傳起到負面的作用。

　　3.功能性

　　企業訂做工作服最主要的還是為了工作需要，因此要根據不同的工作性質來選擇工作服，有的崗位需要特制的工作服，那么我們就要從特制的角度來訂做工作服。

　　訂做工作服對企業有著非常重要的作用，在企業的發展過程中，工作服會成為統一企業服裝的重要內容，不管是在對外的形象還是員工管理方面，訂做工作服都能增強公司的集體感，有利于企業的正規化發展。